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質問力を上げる 5月31日

この頃、「私は変わらなければ…」と思っていることがいくつかあります。

1つは、人を羨ましく眩しく思う心。

1つは、期待や不安を、子供の様に膨らませすぎてしまうこと。

1つは、リラックスができないところ。

どれも、変わらなければ…と、自分でよくわかっています。

「…ねばならない」は苦しいから、

「私は変わりたい!!」に変化していきたいとそう思っています。

私のクライアントさんのお1人が、まさに成果を手に入れたのですが、

「なぜ彼はそれを手に入れることが出来たのか?」と考えた時、

まっさきに思うのは、「彼は変わりたいと強く想っていたから」という答えが

出てきます。

「強く想うこと」「強く願うこと」。

それが、自分を突き動かす最大の力の源だと思いました。

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情熱は、成功の源となるものです。

成功させようとする意思や熱意、そして情熱が

強ければ強いほど、

成功への確率は高いのです。

稲盛和夫氏著書

「成功への情熱『情熱が成功へとつながる』」より

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さて今日は、coach21のトレーニングに行ってきました。

「質問力を上げる」という内容でした。

この頃の私のコーチング・・・。

質問が詰問になっていなかっただろうか?

コーチは質問する人と思いこんで、

質問の数ばかり増やしていたのではなかっただろうか?

クライアントがじっくり考える時間を、与えていなかったのではなかっただろうか?

そんなことを今日のたくさんのトレーニングで感じました。

「自分が聴いたことが、クライアントの言いたいことだとは限らない。」

「例えその時に答えが出なくても、

クライアントが、その質問をずっと持ち続けて、

考えられる様な質問を投げかけること・・・

それがコーチング。」

そのふたつが、今日の最大の学びです。

反省や気づきに加えて、良いこともありました。

それは、良い意味での「戦略性」が身についてきたことです。

相手の成功のために、どういう方向性でセッションをすれば効果的かを、

頭の中で組み立てることがうまくなってきたことです。

戦略性は、私の中で苦手な分野でしたので、

私の強みに、スパイスとしてこれを加えていきたいと思います。

できなかったことが、できるようになること・・・

それは、本当にうれしいことです。

小さな成功体験を積み重ねて、よしよしと、自分を褒めていきたいものです。

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